Discrecionalidad en la entrega de ayudas económicas del IFARHU bajo investigación
La gestión de los auxilios económicos durante la pasada administración del Instituto para la Formación y Aprovechamiento de Recursos Humanos (IFARHU) ha sido objeto de fuertes críticas. La actual administración ha denunciado que la institución se encuentra al borde de la quiebra debido a un manejo discrecional de estos fondos, donde los compromisos superan ampliamente los recursos disponibles.
Según Jaime Díaz, director general del IFARHU, las solicitudes de ayuda económica eran evaluadas por un comité técnico. Sin embargo, la decisión final sobre la aprobación o rechazo de cada solicitud recaía exclusivamente en el director general de turno.
Este comité, conformado por los directores de becas y finanzas, así como un representante de la Contraloría con voz pero sin voto, emitía recomendaciones basadas en criterios académicos o de riesgo social. No obstante, la última palabra la tenía el director general, quien podía aprobar cualquier solicitud, independientemente de la opinión del comité.
Díaz justificó esta práctica argumentando que la normativa vigente así lo permitía. Sin embargo, reconoció la necesidad de mayor transparencia y anunció la elaboración de un nuevo reglamento y propuesta de ley para eliminar esta discrecionalidad y establecer criterios más objetivos en la asignación de los recursos.
