La Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Senacyt) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) presentaron hoy la Política Nacional de Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología e Innovación de la República de Panamá al 2040 (Política Nacional de Género CTI 2040) y su Plan de Acción 2023-2025.
En el evento participaron: la Sra. María del Carmen Sacasa, Representante Residente del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD); la Dra. Juana Herrera, ministra de la Mujer; y la Dra. María Ángeles Sallé, coordinadora del diseño de la Política y especialista internacional en Desarrollo Socioeconómico Inclusivo y Transformación Digital, quien presentó la Política Nacional de Género-CTI 2040. La Doctora en Inteligencia Artificial, Nuria Oliver, cofundadora y vicepresidenta del European laboratory for learning and intelligent systems (Ellis) presentó una conferencia virtual.
El Dr. Eduardo Ortega Barría, secretario nacional de la Senacyt, destacó:
“Panamá requiere más investigadoras y profesionales de la ciencia, la tecnología y la innovación para lograr una verdadera equidad de género en los centros de investigación y empresas a todos los niveles de la toma de decisiones, y para incrementar la producción científica, el desarrollo tecnológico y la innovación, tanto empresarial como social, que nos ayuden eficazmente a resolver problemas locales. Es imperante que las mujeres sean protagonistas de la sociedad y economía del conocimiento, estando asimismo representadas en las políticas públicas para lograr un desarrollo equitativo en las dimensiones social, económica y ambiental”.
Actualmente, las mujeres constituyen la mitad de la población en Panamá y representan un 60% del total de graduandos en CTI, pero solamente un 40% de ellas desempeñan ocupaciones en áreas de la CTI. Las estructuras y creencias limitantes que se imponen desde la sociedad, las familias, la educación, la cultura y la comunicación perpetúan la desigualdad basada en género en el ecosistema de CTI.
El Diagnóstico de Género sobre la Participación de las Mujeres en la Ciencia en Panamá indica que en Panamá, pese a que la mayoría de las egresadas universitarias son mujeres, las áreas del conocimiento en las que se especializan no son representativas de los ámbitos del conocimiento que brindan mejores oportunidades en el desarrollo del país o, más bien, no cuentan todavía con el reconocimiento, fortalecimiento, hibridación y plena expresión de su potencial para lograr situarse en el eje de las transformaciones sociales y económicas que Panamá requiere.
La Política Nacional de Género-CTI 2040 abarca todas las ciencias básicas, experimentales, aplicadas, sociales, etc. y su objetivo general es impulsar un mayor acceso y progresión de las mujeres en los entornos científicos, tecnológicos y de la innovación del país, promoviendo sus derechos, oportunidades y talentos, y asegurar la incorporación transversal de género en toda la actividad CTI, y que la CTI contribuya a lograr la igualdad de género en la sociedad como condición indispensable para alcanzar el desarrollo sostenible.
Entre los objetivos de la Política están:
- Mejorar la atracción, retención y progreso de las mujeres en las carreras profesionales científico-tecnológicas y superar la segregación vertical (más mujeres en puestos de decisión) y horizontal (mujeres en todas las disciplinas) en los entornos de CTI.
- Incidir en los procesos de la gestión del talento en las entidades privadas y públicas de CTI para hacerlos más inclusivos.
- Despertar el interés e integrar efectivamente a las niñas y jóvenes en una CTI basada en valores de igualdad.
- Extender aprendizajes en materia de competencias tecnológico-digitales e impulsar una plena apropiación de sus herramientas por parte de las mujeres.
- Impulsar el desarrollo profesional de las mujeres en tecnología digital.
- Incluir la mirada de género en el concepto de innovación y fomentar la participación de mujeres en la innovación.
