Con el objetivo de modernizar el servicio público y garantizar mejores condiciones laborales para los servidores estatales, se ha conformado una mesa de trabajo para redactar un nuevo proyecto de ley de Carrera Administrativa.
En esta iniciativa participan representantes de la Federación Nacional de los Servidores Públicos (FENASEP), la Procuraduría de la Administración, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y la Cámara de Comercio.
Según el diputado Roberto Zuñiga, la nueva ley buscará recoger las propuestas de todos los sectores involucrados, con el fin de construir un consenso y agilizar su aprobación. Se estima que el proyecto podría presentarse en enero de 2025.
Entre los principales desafíos que se abordarán en esta nueva ley se encuentran:
- Despolitizar las instituciones públicas: Se busca fomentar la profesionalización del servicio civil y garantizar una atención de calidad a la ciudadanía.
- Modernizar la normativa actual: La actual ley de carrera administrativa data de hace 30 años y requiere una actualización para adaptarse a las nuevas realidades y necesidades del sector público.
- Fortalecer el mérito y la capacitación: Se buscará establecer mecanismos que promuevan la meritocracia y el desarrollo profesional de los servidores públicos.
Para Augusto Berrocal, asesor de FENASEP, esta iniciativa representa un paso importante hacia la justicia laboral para miles de trabajadores del sector público.
