junio 18, 2024

Las empresas son muchos mas selectivas para escoger su personal y para establecer salarios

El analista de mercado laboral René Quevedo dijo lamentablemente no hay una preparación por parte del mercado panameño para cierto tipo de empleos como el área de servicio al cliente, logísticas y administrativas y por ello las empresas necesitan aumentar sus ventas y no cuentan con el recurso humano. La falta de este personal lo que esta ocasionando que haya mucha demanda adicional en otros sectores como tecnología de la información y la salud que requieren competencias específicas como inglés. Dijo además que el promedio de escolaridad en esos sectores es de 14.8 años y hay que entender que el promedio escolar de la fuerza laboral panameña es de 11.7 años, entonces se agrega otras necesidades de competencias digitales, creatividad, trabajo en equipo y eso ocasiona que las empresas sean muchos mas selectivas a la hora de escoger a los trabajadores.

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