El Futuro de las STEAM son las mujeres
La Cámara Panameña de Tecnologías de Información, Innovación y Telecomunicaciones (CAPATEC), llevó a cabo su segunda edición del programa de Responsabilidad Social “CAPATEC Contribuye”, con el Panel “El Futuro de las Steam son las mujeres”.
Para los directivos de CAPATEC, este tema cobra mucha actualidad cuando estudios diagnósticos de género de la participación de las mujeres en Ciencia en Panamá, revelan que hay mucho interés de parte de las niñas en las carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (STEAM).
De hecho, explican, las mujeres son la mayoría de las estudiantes y graduandos en las licenciaturas en áreas STEAM en Panamá, con la importante excepción de las ingenierías y la informática, donde representan sólo 1/3 o incluso 1/4 de los egresados. Sin embargo, a nivel de Maestría las mujeres pasan a ser poco menos de la mitad y son la minoría de quienes obtienen doctorados.
José Cuervo, Presidente de CAPATEC, sostuvo que este panel y otros programas inclusivos buscan fortalecer el interés de las mujeres desde temprana edad para que incursionen con mayor fortaleza en la educación y carreras STEAM, como una valiosa herramienta para afrontar distintos desafíos.
“Los estudios diagnósticos resaltan la importancia de contar con mujeres referentes y mentoras que compartan sus experiencias como mujeres que han logrado éxito en los campos STEAM, de allí la importancia de este panel que cuenta con la historia de extraordinarias mujeres panameñas”, destacó Cuervo.
Este panel contó con la Dra. Nadia De León, Directora de CIEDU Panamá como moderadora y participaron como expositoras Milenne Martin, Directora de Marketing de Azure para Latinoamérica de Microsoft; Mónica Arboleda, Directora de Disponibilidad de TI de Banistmo; Nicole Ramsauer, Socia de KPMG de Panamá y Marie Claire González, CEO de Xplor.
Estas mujeres profesionales, en el panel, abordaron preguntas como: ¿Cómo motivar a más niñas hacia la ingeniería y la informática?, ¿Cómo adaptar la educación STEAM para hacerla más inclusiva?, ¿Cuál ha sido el impacto de figuras femeninas en las STEAM?, ¿Cuáles son los desados que enfrentan las mujeres al ingresar y prosperar en carreras STEAM?, y ¿Qué programas o iniciativas se podrían resaltar como posibles impulsoras de la paracipación de las mujeres en el campo STEAM?.
Durante el panel se destacó que para lograr una verdadera igualdad de género en STEAM, es esencial abordar la brecha desde una edad temprana, que es clave para la implementación de programas educativos inclusivos, que fomenten la participación activa de las niñas desde la educación primaria y que proyectos prácticos y desafíos que destaquen la diversidad de habilidades y perspectivas ayudarán a construir una base sólida para el futuro.
Anunciaron los directivos de CAPATEC que además de este conversatorio, se llevará a cabo una importante campaña en las redes sociales para continuar con el mensaje de impulsar las carreras STEAM en niñas y adolescentes.
Esta iniciativa es respaldada por el sector privado por empresas tales como Microsoft Panamá, KPMG, Banistmo y Business Core Solutions.
